吳雨霏

　　據新華社電 又到畢業季，“西進大陸”成為更多臺灣年輕人的心動選擇。臺灣104資訊科技集團2日公佈的一項調查結果顯示，超過八成的臺灣職場新鮮人願意赴大陸工作。
　　近半願從最低層做起
　　104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠當天在“臺灣人才西進職場經驗調查”記者會上表示，這一比例高於2012年的調查結果；而有過大陸工作經驗的臺灣受訪者，“西進”意願則更強。
　　這一變化趨勢也與104資訊科技集團旗下104人力銀行求職會員資料庫的統計相符。張雅惠介紹說，截至目前，共有24.5萬名求職會員表示希望在大陸和港澳地區工作，比5年前增長22.4%，占全體求職會員的4.5%；最近一份工作在大陸和港澳的會員有6 .2萬人，較5年前增長25%，其中3 .8萬人希望繼續留在大陸和港澳工作，比5年前增加9000人，增幅為30%。
　　今年的調查還發現，有意進入大陸工作的21歲-30歲臺灣年輕人中，47.3%的受訪者願意從最低階的“一般人員”做起。而臺灣年輕求職者最青睞的大陸工作地區依次是上海、北京、廣東、江蘇、福建以及重慶，大多是台商深耕多年的地區。
　　大陸年薪高出臺灣1/4
　　調查顯示，薪酬福利高、大陸市場發展潛力大和增加個人歷練，是臺灣年輕求職者願意西進大陸的三大原因，而2012年的調查結果與此正好相反，薪酬高僅排在第三位。這或許與臺灣近些年薪資增長停滯有關。今年的調查就發現，西進大陸的臺灣年輕人平均年薪是臺灣的1 .25倍，高於2012年的1.03倍。
　　臺灣《商業周刊》主筆田習如調查走訪了9位在上海餐飲業打拼的臺灣年輕人。她在記者會上表示，臺灣餐飲業已經飽和，這些年輕人非常聰明，前進大陸短短一年，就可以晉升店長，這在現在的臺灣是難以想象的。
　　此外，調查顯示，隨著兩岸交流日漸頻繁，年輕受訪者中有半數以上願意與大陸民眾交往甚至結婚，以往赴大陸求職的臺灣人擔心的“成家問題”已不再令人困擾。
　　104資訊科技於今年1月21日至3月31日進行此次問卷抽樣調查，共回收2196份有效樣本。　　（原標題：臺灣年輕求職者逾八成願“西進大陸”）